AgeSA

Evet! Herm.io üzerinden alışveriş profilinize göre kişiselleştirilmiş AgeSA fırsatları ve özel ödüller açabilirsiniz. Herkesin aldığı genel indirimler yerine, profiliniz AgeSA'a değerli bir müşteri olduğunuzu gösterir ve daha iyi tekliflerle karşılık alırsınız.

AgeSA, şu kategorilerde ürünler sunmaktadır: Services, Travel Insurance, Health Services. Tam ürün yelpazesini resmi web sitelerinde inceleyebilir veya Herm.io'da AgeSA ürünlerine özel fırsatları keşfedebilirsiniz.

AgeSA ile destek seçenekleri için https://www.agesa.com.tr/ adresindeki resmi web sitelerinden iletişime geçebilirsiniz.

Herm.io'da ücretsiz kaydolun, alışveriş geçmişinizi bağlayın ve AgeSA'ı takip edin. Alışveriş profiliniz AgeSA'a değerli bir müşteri olduğunuzu gösterir ve kişiselleştirilmiş indirimler, mağaza kredisi ve özel ürünlerin kilidini açar.

AgeSA, Türkiye'nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketlerinden biridir ve Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından düzenlenir.

Her iki şirket de sektörde köklü firmalar olup, AgeSA özellikle sosyal sorumluluk projeleri ve kullanıcı deneyimine odaklanırken, ürün çeşitliliği ve fon seçenekleri benzerdir.

Minimum katkı payı tutarları plan tipine göre değişir, genellikle aylık 100-200 TL civarından başlayan seçenekler mevcuttur.

AgeSA'nın fon performansları piyasa koşullarına bağlı olarak değişir ve FonPro danışmanlık hizmetiyle yatırımcılara uygun fon seçimi konusunda destek sağlanır.

AgeSA, çalışan bireylere, ailelerine ve 18 yaş altı çocukları olan ebeveynlere hitap eden geniş bir yaş yelpazesine uygun planlar sunar.

Bireysel emeklilik sisteminde 10 yıl bekleme süresi dolmadan çıkışta devlet katkısı geri alınır ve stopaj uygulanır, ancak biriken fonlarınızı çekebilirsiniz.

AgeSA'ya çağrı merkezi, internet şubesi ve anlaşmalı acenteler üzerinden ulaşabilirsiniz, direkt şube bulunmamaktadır.

Evet, AgeSA'dan hem hayat sigortası hem de tamamlayıcı sağlık sigortası ürünlerini aynı anda satın alabilir ve kombine koruma sağlayabilirsiniz.

Otomatik katılım, işverenler tarafından çalışanların zorunlu olarak BES'e dahil edilmesidir; işten ayrılınca katkılarınız durdurulur ancak birikimleriniz size aittir.

AgeSA, Sabancı Holding ve Avivasa ortaklığında kurulmuş olup, şu anda Sabancı Holding bünyesinde faaliyet göstermektedir.